ABOUT
Offene Stellen können kaum durch gutes Personal nachbesetzt werden und die Mitarbeiterfluktuation ist hoch?
Projekte ziehen sich regelmäßig in die Länge oder werden sowieso abgebrochen?
Bei der Zusammenarbeit stockt es und die eine Hand weiß nicht, was die andere tut?
Wenn Sie diese Erfahrung auch machen, sind Sie bei mir an der richtigen Stelle.
Bei zin consulting unterstützen Sie dabei MitarbeiterInnen langfristig an Ihr Unternehmen zu binden und eine Kultur zu erschaffen, durch die Sie sich von Ihren Mitbewerbern deutlich abheben.
"Business ist nichts anderes als ein Knäuel menschlicher Beziehungen." - Lee Lacocca
Als Expertin für Agilität und menschliche Beziehungen unterstütze ich Sie mit maßgeschneiderten Workshops zur Agilität und tiefgehenden Coachings, damit Sie sich mit Ihrem Team wieder zu 100% auf Ihr Business fokussieren können.
Zukunftsorientiert
Die klassischen Strukturen in Organisationen haben ihren Zenit
überschritten.
Um den neuen Herausforderungen proaktiv zu
begegnen, arbeite ich nach den modernsten Ansätzen in der
Organisationsentwicklung, um den für Sie größten Mehrwert
herauszuarbeiten.
Massgeschneidert
Der Inhalt meiner Programme ist perfekt auf Sie und Ihr
Unternehmen abgestimmt.
Ob Personal- oder
Projektmanagement,
Organisationsstruktur oder -kultur - Agilität kann auf vielen
Ebenen gelebt werden.
Ich erarbeite mit Ihnen das Programm,
das zu Ihren Bedürfnissen passt.
Menschlich
Im Arbeiten mit Ihrer Organisation stehen die Menschen mit all ihrer Komplexität im Mittelpunkt.
Fokussieren wir uns auf die Bedürfnisse Ihrer MitarbeiterInnen, können sich diese zu 100% auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation und Ihrer Kunden konzentrieren.
Nachhaltig
Ich begleite Sie in meiner Arbeit langfristig und tiefgehend,
damit Sie und Ihr Team die Möglichkeit haben, die
Veränderungen gut zu integrieren und zukünftig auch ohne
Unterstützung von außen weiterzuentwickeln.
Angelika Prattes, MPhil
Agiler Coach & Unternehmensberaterin
Ich durfte als Angestellte selbst erfahren, wie unterschiedlich die Arbeit in traditionellen und agilen Unternehmen abläuft. Welche Auswirkungen eine agile Arbeitsweise auf die Zufriedenheit, Produktivität, Innovation und Motivation der MitarbeiterInnen hat.
Daraus ist mein Wunsch entstanden, Agilität und Menschlichkeit in die Welt zu tragen, damit möglichst viele Menschen dieses Geschenk erleben können.
Damit Arbeit wieder Spaß macht und wertschaffend erlebt wird - für Angestellte wie für das Unternehmen selbst.